Work in China: How to Find a Job in China

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Work in China: How to Find a Job in China

Besides the attraction of working in one of the fastest-growing economies in the world, many expatriates are also drawn to China because of a personal desire to experience a completely different culture. Be aware, however, that these cultural differences may also add a high level of stress to your work situation and not everyone can cope with working in a cross-cultural environment. The expat “failure rate” for China has been reported to be as high as 70 percent, with many expatriates returning home before their contract expires.

That said, working in China is a huge positive regarding your CV. It demonstrates your willingness to work in a new culture and experience a different market. As China’s importance in the world economy increases, time spent there is a sound investment for the future – at least if you succeed.

Job opportunities for foreigners in China

Thanks to the economic growth, the opportunities for foreigners wanting to work in China have increased considerably in the last few years

Teaching English is one of the main job areas for foreigners in China, but there is also a growing demand for expatriate workers with skills in sales, engineering and management amongst others. Most of these jobs are offered by foreign-invested enterprises, but there is also a growing number of Chinese companies hiring expatriates, even among the State-owned companies. Some of the most interesting job prospects are in the following fields: Engineering,IT, Accounting and finance, Sales and marketing jobs.

Qualifications for working China

Like everywhere else in the world, companies in China are especially looking for employees with a good mix of hard skills, soft skills and language skills. In a country where cheap labour is abundant, a college degree is a major advantage and most of the expatriates working in China have some form of higher education.

One of the best things you can do to get a head start in China is to learn Chinese. Many foreigners get by without speaking Chinese, but the more you can communicate, the better your chances of finding a job. Speaking Chinese certainly gives you greater options when looking for work, and the best-paying jobs require at least a conversational level of Mandarin.

How to find a job in China

The best way to find a job in China is by using personal contacts who work for a company in China that might need someone with your skills. If you aren’t blessed with such guanxi (关系connection), then the easiest way to find a job is via Internet.

There are plenty of job sites available for China. Chinese companies tend to advertise their jobs on Chinese sites like, or Some of these sites also operate in English, but the actual job postings are mostly in Chinese so you will need some knowledge of Mandarin to understand them.

*If you’re already in China, you can also check out the classifieds in the English speaking magazines. Such listings are targeted at foreigners, but most of them are only for part-time or contract work.

Teaching positions in China

English teaching jobs are available at high schools, universities and at a growing number of private language schools. They are normally advertised via e-mail and telephone contacts, either by the school directly or through a placement agency. Some agencies match teachers with Chinese schools, provide pre-departure training and only charge a modest fee for this service.

International teaching opportunities can also be found at major job fairs. Candidates need a government-issued public school teaching certificate and should plan on attending the fair to participate in on-site interviews.

English teaching jobs normally require that you are a native speaker and have an English teaching certificate like the TEFL (Teaching English as a foreign language). If you have a master’s degree this will not only increase your chances of finding a position but also your salary.

Job applications in China

The first step in your application is the submission of:

A letter stating why you are qualified for the job you’re interested in. Note that long cover letters are not very common in China, but you should at least explain why you’re applying for the job.

A resume or CV that should be roughly two pages in length. There are no formal rules for cover letters in China, but your CV should at least include some personal information, work experience, education, skills and accomplishments and career objectives. Note that the Chinese have a rather modest style of presenting themselves, so any “bragging” in your CV could quickly lead to a bad impression. Stick to the facts and let these speak for themselves.

Copies of your diplomas and other degrees. Given that education is very important to Chinese employers, you should attach as many degrees as you have to your application.

If the company or institution you’ve applied to is interested in your profile, the next step is likely to be a phone interview. If you’re applying to a major corporation you will probably also have to go through a series of in-person job interviews. As with any job interview, be modest but make clear your motivation and skills that make you fit for the job.

Finding a job through an internship in China

Many people who go to study in China also work as an intern for a foreign company or a public institution. Internships in China are mostly unpaid, but they can often lead to good job offers, either at the company or institution with whom you did your internship, or at other foreign companies that generally prefer to employ people that have some work experience in China.


Of course you can also try to work in China as a freelancer or self-employed, but be prepared for some difficulties. The first difficulty being visa issues, if you are not yet in China and need a work visa it will be much more difficult to obtain if you don’t have an employer in China that can do it for you. A way to get around this is to either go to China as a student first or take up any job that will get your papers sorted and then try to switch your visa status once you’re in China



Trabajar en China: cómo encontrar un trabajo en China

Además del atractivo de trabajar en una de las economías de más rápido crecimiento en el mundo, muchos expatriados también se sienten atraídos por China debido al deseo personal de experimentar una cultura completamente diferente. Tenga en cuenta, sin embargo, que estas diferencias culturales también pueden agregar un alto nivel de estrés a su situación laboral y no todos pueden hacer frente al trabajo en un entorno intercultural. Se ha informado que la “tasa de fallas” de los expatriados en China es tan alta como del 70 por ciento, y muchos expatriados vuelven a casa antes de que expire su contrato.

Dicho esto, trabajar en China es muy positivo con respecto a tu CV. Demuestra su disposición a trabajar en una nueva cultura y experimentar un mercado diferente. A medida que aumenta la importancia de China en la economía mundial, el tiempo invertido allí es una buena inversión para el futuro, al menos si tiene éxito.

Oportunidades de trabajo para extranjeros en China

Gracias al crecimiento económico, las oportunidades para los extranjeros que desean trabajar en China han aumentado considerablemente en los últimos años.

Enseñar inglés es una de las principales áreas de trabajo para extranjeros en China, pero también existe una creciente demanda de trabajadores expatriados con habilidades en ventas, ingeniería y administración, entre otros. La mayoría de estos trabajos son ofrecidos por empresas con inversión extranjera, pero también hay un número creciente de empresas chinas que contratan expatriados, incluso entre las empresas estatales. Algunas de las perspectivas de trabajo más interesantes se encuentran en los siguientes campos: ingeniería, informática, contabilidad y finanzas, ventas y trabajos de marketing.

Calificaciones para trabajar en China

Al igual que en cualquier otro lugar del mundo, las empresas en China buscan especialmente empleados con una buena combinación de habilidades duras, habilidades blandas y habilidades lingüísticas. En un país donde la mano de obra barata es abundante, un título universitario es una gran ventaja y la mayoría de los expatriados que trabajan en China tienen algún tipo de educación superior.

Una de las mejores cosas que puede hacer para tener una ventaja en China es aprender chino. Muchos extranjeros se las arreglan sin hablar chino, pero cuanto más se puede comunicar, mejores son sus posibilidades de encontrar un trabajo. Hablar chino ciertamente te ofrece más opciones cuando buscas trabajo, y los trabajos mejor pagados requieren al menos un nivel conversacional de mandarín.

Cómo encontrar un trabajo en China

La mejor manera de encontrar un trabajo en China es mediante el uso de contactos personales que trabajan para una empresa en China que podría necesitar a alguien con sus habilidades. Si no has sido bendecido con tal guanxi (关系 conexión), entonces la forma más fácil de encontrar un trabajo es a través de Internet.

Hay muchos sitios de trabajo disponibles para China. Las empresas chinas tienden a publicitar sus trabajos en sitios chinos como, o Algunos de estos sitios también funcionan en inglés, pero las publicaciones de trabajo reales son en su mayoría en chino, por lo que necesitará un poco de conocimiento del mandarín para comprenderlas.

* Si ya está en China, también puede consultar los clasificados en las revistas de habla inglesa. Dichos listados están dirigidos a extranjeros, pero la mayoría de ellos son solo para trabajo a tiempo parcial o por contrato.

Posiciones docentes en China

Los trabajos de enseñanza de inglés están disponibles en escuelas secundarias, universidades y en un número creciente de escuelas privadas de idiomas. Normalmente se anuncian a través de correo electrónico y contactos telefónicos, ya sea directamente por la escuela o a través de una agencia de colocación. Algunas agencias combinan profesores con escuelas chinas, ofrecen capacitación previa a la salida y solo cobran una tarifa modesta por este servicio.

Las oportunidades internacionales de enseñanza también se pueden encontrar en las principales ferias de empleo. Los candidatos necesitan un certificado de enseñanza de la escuela pública emitido por el gobierno y deben planear asistir a la feria para participar en las entrevistas en el sitio.

Los trabajos de enseñanza de inglés normalmente requieren que seas un hablante nativo y tengas un certificado de enseñanza de inglés como TEFL (enseñanza de inglés como lengua extranjera). Si tienes una maestría, esto no solo aumentará tus posibilidades de encontrar un puesto, sino también tu salario.

Solicitudes de empleo en China

El primer paso en su solicitud es el envío de:

Una carta que indica por qué está calificado para el trabajo que le interesa. Tenga en cuenta que las cartas de presentación largas no son muy comunes en China, pero al menos debería explicar por qué está solicitando el puesto.

Un curriculum vitae o CV que debe tener aproximadamente dos páginas de longitud. No existen reglas formales para las cartas de presentación en China, pero su CV debe incluir al menos cierta información personal, experiencia laboral, educación, habilidades y logros y objetivos de carrera. Tenga en cuenta que los chinos tienen un estilo bastante modesto de presentarse, por lo que cualquier “jactancia” en su CV podría conducir rápidamente a una mala impresión. Aténgase a los hechos y deje que estos hablen por sí mismos.

Copias de sus diplomas y otros títulos. Dado que la educación es muy importante para los empleadores chinos, debe adjuntar tantos grados como tenga a su solicitud.

Si la empresa o institución a la que ha postulado está interesada en su perfil, es probable que el próximo paso sea una entrevista telefónica. Si está solicitando una corporación importante, probablemente también deba realizar una serie de entrevistas laborales en persona. Al igual que con cualquier entrevista de trabajo, sea modesto, pero deje en claro su motivación y habilidades que lo hagan apto para el trabajo.

Encontrar un trabajo a través de una pasantía en China

Muchas personas que van a estudiar a China también trabajan como pasantes en una empresa extranjera o en una institución pública. Las pasantías en China son en su mayoría impagas, pero a menudo pueden conducir a buenas ofertas de trabajo, ya sea en la empresa o institución con la que realizó su pasantía, o en otras empresas extranjeras que generalmente prefieren contratar personas con experiencia laboral en China.


Por supuesto, también puede intentar trabajar en China como autónomo o por cuenta propia, pero prepárese para algunas dificultades. La primera dificultad son los problemas de visa, si aún no está en China y necesita una visa de trabajo será mucho más difícil obtenerla si no tiene un empleador en China que pueda hacerlo por usted. Una forma de evitar esto es ir primero a China como estudiante o aceptar cualquier trabajo que clasifique sus papeles y luego intentar cambiar el estado de su visa una vez que esté en China.