Comment mettre en évidence votre CV

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Vous avez un excellent CV et vous avez postulé à plusieurs emplois, mais vous n’avez pas reçu de réponse. Quel est le problème? Il se peut que vous ne suiviez pas cette règle simple. Vous pourriez ne pas suivre les instructions sur la demande d’emploi. Cela semble si évident et si simple, mais il est beaucoup plus facile de gâcher que vous ne le pensez.

Ne soyez pas un Overachiever
Career Builder estime que 44% des membres de la génération Y âgés de 25 à 34 ans ont une activité parallèle et assument plusieurs rôles à la fois. Vous pourriez être un de ceux qui s’efforcent constamment de faire plus et de mettre en avant votre meilleur pied, mais ce n’est pas l’endroit pour le faire. Quand une application d’emploi demande un ensemble spécifique de documents ou de pièces de portfolio, fournissez exactement ce qui est demandé et rien de plus.

Il semble tentant d’aller au-delà de ce qui vous est demandé, mais ce que cela fait vraiment, c’est créer plus de travail pour ceux qui sont à l’autre bout. Avec une moyenne de 250 candidats par demande d’emploi, (un recruteur de Google a estimé que l’entreprise reçoit environ trois millions de CV chaque année) les recruteurs et les gestionnaires d’embauche ont déjà suffisamment d’informations pour passer au crible. L’ajout d’un seul document ou élément d’information augmente exponentiellement leur charge de travail, ce qui ne fonctionnera pas nécessairement en votre faveur. Au lieu d’inclure des informations supplémentaires ou un exemple de travail, essayez d’inclure l’information la plus pertinente qui met efficacement en valeur vos réalisations dans le moins d’espace.
Fournir la bonne information
Si l’application de travail vous demande de discuter d’un détail spécifique ou pourquoi vous seriez bon pour un rôle spécifique, assurez-vous de discuter de cette information. Il est facile de suivre et de parler d’autres détails ou qualifications, mais il est crucial de suivre les instructions et d’inclure les informations spécifiquement notées dans la description du poste.

Par exemple, si une description de poste vous demande de montrer comment vous allez aider l’entreprise à tirer parti des tendances de l’industrie et à diriger l’équipe vers la satisfaction du client, mettez en évidence vos réalisations qui reflètent votre capacité à le faire. Discutez des moments où vous avez utilisé des tactiques novatrices pour exceller dans le service à la clientèle. Les informations plus spécifiques et fiables que vous pouvez fournir sont les meilleures.

Pour de meilleurs résultats, créez des histoires SOAR qui se rapportent directement à l’information ou aux qualifications demandées dans la description du poste. Cela vous aidera à vous faire remarquer et vous aidera également à vous préparer à une entrevue éventuelle.

Lire tout bien
«Nous anticipons continuellement ce que nous verrons, entendrons ou ressentirons», a déclaré le Dr Lars Muckli, chercheur à l’Institut de neuroscience et de psychologie de l’Université de Glasgow, à Phys.org. C’est pourquoi il est si facile de manquer quelque chose de crucial lors de la lecture d’une description de travail. Nous anticipons souvent et faisons des suppositions sur ce qu’on nous demande plutôt que de regarder le texte. Chaque demande d’emploi unique est différente, et il est important de se rappeler qu’il n’y a pas de «taille unique» quand il s’agit de votre CV. Assurez-vous de bien lire la description et l’application du poste et de prendre note des exigences, des demandes ou des instructions spécifiques.

La mise en évidence de mots clés ou d’expressions dans la description de travail est un excellent moyen de s’assurer que vous incluez exactement ce qui vous est demandé, et cela vous aidera également à créer un CV plus personnalisé. En notant les détails de la description du poste, vous serez en mesure de les intégrer dans votre CV et lettre de motivation pour créer un document plus efficace et consultable.
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Il est facile de se sentir mieux, mais quand il s’agit de postuler à un emploi, ce n’est pas le cas. Si vous ne suivez pas les instructions et ne lisez pas les spécifications de la demande d’emploi, vous pourriez vous facturer le rôle. Faites vos devoirs, envoyez exactement ce qui vous est demandé, et créez un document concis qui met en évidence à quel point vous êtes incroyable. Il est préférable de donner un exemple d’un temps où vous avez atteint la grandeur, que de vous lancer dans de multiples expériences vagues.

Originaire de San Franciscan, Michele Lando est un rédacteur de CV professionnel certifié et fondateur de writestylesonline.com. Elle a la passion d’aider les autres à présenter la meilleure version d’eux-mêmes, à la fois sur papier et en personne, et travaille à peaufiner le dossier de candidature des individus et leur style personnel. Dans le but d’aider à créer un parfait programme de personnalisation, Write Styles présente des conseils pour améliorer votre CV, votre style et renforcer votre confiance.

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