Le comité organisateur des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver de Beijing en 2022 a ouvert son premier recrutement mondial de personnel lundi.
Au total, 22 membres du personnel seront recrutés pour 21 postes, dont 11 seront recrutés dans le monde pour 10 postes. Postes dans ce recrutement impliquent des majors dans la planification et la construction, la gestion des sites, le marketing, les médias, les finances, le droit et les langues étrangères.
Le comité d’organisation de Beijing est responsable de l’organisation et de la coordination des préparatifs et de la mise en scène de Beijing 2022. Actuellement, le comité compte neuf départements internes, deux centres opérationnels et quelque 170 membres du personnel.
Afin de constituer une équipe de professionnels et d’internationalisés, Beijing 2022 poursuivra le recrutement mondial dans le futur.
Les procédures de recrutement comprennent la demande en ligne et la première évaluation de la qualification (du 20 au 31 mars), l’examen et l’évaluation (de la mi-avril à la fin mai).
Les personnes à employer sont déterminées en fonction de leurs résultats d’examen combinés, de leurs expériences de travail, de leur degré de correspondance et des résultats de l’examen des dossiers de base. Les candidats peuvent se connecter sur la page de recrutement du site Web de Beijing 2022 pour plus d’informations.
Beijing 2022 établira également un bassin de talents. Ceux qui ont l’intention de participer au travail de Beijing 2022, mais ne répondent pas aux qualifications pour les postes recrutés cette fois peuvent se connecter à la page de recrutement pour demander leur inclusion dans le bassin de talents.
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