Sådan fremhæver dit CV

Du har et godt CV, og du har anvendt flere job, men du har ikke fået svar. Hvad er problemet? Det kan være, at du ikke følger denne ene enkle regel. Du følger muligvis ikke anvisningerne på jobansøgningen. Det lyder så indlysende og så simpelt, men det er langt lettere at ødelægge, end du måske tror.

Vær ikke en Overachiever
Karrierebygger skønner, at 44% af årtusinder i alderen 25-34 har en sidevas og tager flere roller på én gang. Du er måske en af ​​dem, der konstant stræber efter at gøre mere og sætte din bedste fod fremad, men det er ikke stedet at gøre det. Når en jobansøgning anmoder om et bestemt sæt dokumenter eller portefølje stykker, giver du præcis det, der bliver spurgt og ikke mere.

Det lyder fristende at gå ud over det, der bliver bedt om dig, men hvad det virkelig gør er at skabe mere arbejde for dem i den anden ende. Med et gennemsnit på 250 ansøgere pr. Jobansøgning (en Google-rekrutterer skønnede, at virksomheden modtager omkring tre millioner genoptagelser årligt), har rekrutterings- og ansættelseschefer allerede tilstrækkelig information til at sejle gennem. Tilføjelse af kun ét dokument eller et stykke information tilføjer eksponentielt til deres arbejdsbyrde, hvilket ikke nødvendigvis vil være til din fordel. I stedet for at inkludere yderligere oplysninger eller prøvearbejde skal du prøve at medtage de mest relevante oplysninger, der effektivt fremhæver dine præstationer i den mindste mængde plads.
Giv de rigtige oplysninger
Hvis jobansøgningen beder dig om at diskutere en bestemt detalje, eller hvorfor du ville være god til en bestemt rolle, skal du sørge for, at du rent faktisk diskuterer disse oplysninger. Det er nemt at få siden sporet og tale om andre detaljer eller kvalifikationer, men det er vigtigt at følge anvisningerne og medtage de oplysninger, der specifikt er angivet i stillingsbeskrivelsen.

For eksempel, hvis en jobbeskrivelse beder dig om at vise, hvordan du vil hjælpe virksomheden med at bygge videre på branchetendenser og lede holdet i kundetilfredshed, fremhæv dine resultater, der afspejler din evne til at gøre dette. Diskuter tider, hvor du brugte innovative taktikker til at udmærke sig i kundeservice. Jo mere specifikke og relatable informationer du kan give, desto bedre.

For bedst mulig resultater opretter du SOAR-historier, der direkte vedrører de oplysninger eller kvalifikationer, der er anmodet om i jobbeskrivelsen. Dette vil hjælpe dig med at blive bemærket, og vil også hjælpe dig med at forberede dig til et potentielt interview.

Læs Alt grundigt
“Vi forventer løbende, hvad vi vil se, høre eller føle næste,” siger Dr. Lars Muckli, forsker ved University of Glasgows Institut for Neurovidenskab og Psykologi, til Phys.org. Derfor er det så nemt at savne noget afgørende, når man læser en jobbeskrivelse. Vi forventer ofte og antager, hvad der bliver bedt om os i stedet for at se på teksten. Hver enkelt jobansøgning er anderledes, og det er vigtigt at huske, at der ikke er “en størrelse passer alle”, når det kommer til dit CV. Sørg for at du læser jobbeskrivelsen og ansøgningen grundigt og noter specifikke krav, anmodninger eller anvisninger.

Fremhævende nøgleord eller sætninger i hele jobbeskrivelsen er en fantastisk måde at sikre, at du inkludere præcis, hvad der bliver spurgt af dig, og det vil også hjælpe dig med at oprette et mere tilpasset CV. Ved at bemærke detaljerne i stillingsbeskrivelsen vil du kunne integrere disse i dit CV og følgebrev for at skabe et mere effektivt og søgbart dokument.
——————————
Det er nemt at føle, at mere er bedre, men når det kommer til at ansøge om job, er det ikke. Hvis du ikke følger anvisningerne og læser specifikationerne for jobansøgningen, kan du måske koste dig selv rollen. Gør dit hjemmearbejde, send ind præcis, hvad der bliver spurgt af dig, og lav et kortfattet dokument, der fremhæver, hvor fantastisk du er. Det er bedre at give et eksempel på en tid, hvor du opnåede storhed, end at drone om flere vage oplevelser.

En indfødt San Franciscan, Michele Lando er en Certified Professional Resume Writer og grundlægger af writestylesonline.com. Hun har en passion for at hjælpe andre med at præsentere den bedste version af sig selv, både på papir og personligt, og arbejder på at polere enkeltpersoners ansøgningspakke og personlig stil. Formålet med at hjælpe med at skabe en perfekt personlig branding-pakke, giver stilarter tips til at forbedre dit CV, stil og øge din tillid.