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Beijing 2022 open first worldwide staff recruitment

//Beijing 2022 open first worldwide staff recruitment

Beijing 2022 open first worldwide staff recruitment

The organizing committee for the Beijing 2022 Olympic and Paralympic Winter Games opened its first worldwide staff recruitment here on Monday.

A total of 22 staff members will be recruited for 21 positions, including 11 staff members to be recruited worldwide for 10 positions. Positions in this recruitment involve majors in planning and construction, venue management, marketing, media, finance, law and foreign languages.

The Beijing organizing committee is responsible for organizing and coordinating the preparations and staging of Beijing 2022. Currently the committee has nine internal departments, two operational centers and some 170 staff members.

In order to build a team of professional and internationalized personnel, Beijing 2022 will continue the worldwide recruitment in the future.

The recruitment procedures include online application and first qualification review (March 20-31), examination and evaluation (mid April – late May).

The persons to be employed are determined according to their combined examination results, working experiences, position matching degree and the results of background record review. The applicants may log on the recruitment page of Beijing 2022 website for information.

Beijing 2022 will also establish a talent pool. Those who have the intention to participate in the work of Beijing 2022, but do not meet the qualifications for the positions recruited this time may log on the recruitment page to apply for their inclusion in the talent pool.

2017-10-05T13:36:08+00:00

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Beijing 2022 abre primeiro recrutamento mundial de pessoal

O comitê organizador dos Jogos Olímpicos e Paraolímpicos de Pequim de 2022 abriu o primeiro recrutamento mundial de funcionários nesta segunda-feira.

Um total de 22 membros da equipe serão recrutados para 21 cargos, incluindo 11 funcionários a serem recrutados em todo o mundo para 10 cargos. As posições neste recrutamento envolvem maiores envolvimentos em planejamento e construção, gerenciamento de locais, marketing, mídia, finanças, leis e línguas estrangeiras.

O comitê organizador de Pequim é responsável por organizar e coordenar os preparativos e a preparação de Pequim 2022. Atualmente, o comitê possui nove departamentos internos, dois centros operacionais e cerca de 170 funcionários.

Para construir uma equipe de pessoal profissional e internacional, o Beijing 2022 continuará o recrutamento mundial no futuro.

Os procedimentos de recrutamento incluem o pedido on-line e a primeira revisão de qualificação (20 a 31 de março), exame e avaliação (meados de abril – final de maio).

As pessoas a serem empregadas são determinadas de acordo com seus resultados de exames combinados, experiências de trabalho, grau de correspondência de posição e os resultados da revisão de registro de antecedentes. Os candidatos podem fazer login na página de recrutamento do site da Beijing 2022 para obter informações.

Pequim 2022 também estabelecerá um grupo de talentos. Aqueles que têm a intenção de participar do trabalho de Pequim 2022, mas não cumprem as qualificações para os cargos recrutados nesta data, podem fazer login na página de recrutamento para solicitar sua inclusão no grupo de talentos.

2017-11-21T22:32:32+00:00

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Beijing 2022 abre la primera contratación mundial de personal

El comité organizador de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de Invierno de Beijing 2022 abrió su primer reclutamiento de personal en todo el mundo el lunes.

Se contratará a un total de 22 miembros del personal para 21 puestos, incluidos 11 miembros del personal que se contratarán en todo el mundo para 10 puestos. Las posiciones en este reclutamiento incluyen especializaciones en planificación y construcción, administración de espacios, mercadotecnia, medios, finanzas, derecho e idiomas extranjeros.

El comité organizador de Beijing es responsable de organizar y coordinar los preparativos y la organización de Beijing 2022. Actualmente el comité tiene nueve departamentos internos, dos centros operativos y unos 170 miembros del personal.

Con el fin de formar un equipo de personal profesional e internacionalizado, Beijing 2022 continuará la contratación mundial en el futuro.

Los procedimientos de contratación incluyen la solicitud en línea y la revisión de la primera calificación (20 a 31 de marzo), examen y evaluación (mediados de abril a fines de mayo).

Las personas a ser empleadas se determinan de acuerdo con sus resultados combinados de examen, experiencias de trabajo, grado de coincidencia de posición y los resultados de la revisión de antecedentes. Los solicitantes pueden iniciar sesión en la página de reclutamiento del sitio web de Beijing 2022 para obtener información.

Beijing 2022 también establecerá un grupo de talentos. Aquellos que tengan la intención de participar en el trabajo de Beijing 2022, pero que no cumplan con los requisitos para los puestos reclutados esta vez, pueden iniciar sesión en la página de reclutamiento para solicitar su inclusión en el grupo de talentos.

2017-11-22T01:13:17+00:00

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