Arbejde i Kina: Sådan finder du et job i Kina

Udover tiltrædelsen af ​​at arbejde i en af ​​verdens hurtigst voksende økonomier, er mange udlændinge også tiltrukket af Kina på grund af et personligt ønske om at opleve en helt anden kultur. Vær imidlertid opmærksom på, at disse kulturelle forskelle også kan tilføje et højt niveau af stress til din arbejdssituation, og ikke alle kan klare arbejdet i et tværkulturelt miljø. Udlændingsfrekvensen for Kina er blevet rapporteret at være så høj som 70 procent, hvor mange udlændinge vender hjem, inden deres kontrakt udløber.

Når det er sagt, arbejder i Kina meget positivt med dit CV. Det viser din vilje til at arbejde i en ny kultur og opleve et andet marked. Som Kinas betydning i verdensøkonomien stiger, er der brugt tid til at investere i fremtiden – i det mindste hvis du lykkes.

Jobmuligheder for udlændinge i Kina

Takket være den økonomiske vækst er mulighederne for udlændinge, der ønsker at arbejde i Kina, steget betydeligt de seneste år

Undervisning i engelsk er et af hovedområderne for udlændinge i Kina, men der er også en stigende efterspørgsel efter udstationerede arbejdstagere med bl.a. færdigheder inden for salg, teknik og ledelse. De fleste af disse job tilbydes af udenlandsk investerede virksomheder, men der er også et stigende antal kinesiske virksomheder, der ansætter udland, selv blandt de statsejede virksomheder. Nogle af de mest interessante jobudsigter er inden for følgende områder: Ingeniørarbejde, IT, Regnskab og økonomi, Salgs- og marketingjob.

Kvalifikationer for at arbejde i Kina

Ligesom alle andre steder i verden søger virksomheder i Kina især medarbejdere med en god blanding af hårde færdigheder, bløde færdigheder og sprogfærdigheder. I et land, hvor billig arbejdskraft er rigelig, er en universitetsgrad en stor fordel, og de fleste udlændinge, der arbejder i Kina, har en form for videregående uddannelse.

En af de bedste ting, du kan gøre for at komme i gang i Kina, er at lære kinesisk. Mange udlændinge kommer forbi uden at tale kinesisk, men jo mere du kan kommunikere, desto bedre er dine chancer for at finde et job. Taler kinesisk giver bestemt dig større muligheder, når du leder efter arbejde, og de bedst betalende job kræver mindst et konversationsniveau af Mandarin.

Sådan finder du et job i Kina

Den bedste måde at finde et job i Kina på er at bruge personlige kontakter, der arbejder for et firma i Kina, der måske har brug for nogen med dine evner. Hvis du ikke er velsignet med en sådan guanxi (关系 forbindelse), er den nemmeste måde at finde et job på via internettet.

Der er masser af jobsider til rådighed for Kina. Kinesiske virksomheder har en tendens til at reklamere for deres job på kinesiske websteder som www.zhaopin.com, www.51job.com eller www.chinahr.com. Nogle af disse websteder fungerer også på engelsk, men de faktiske jobannoncer er hovedsagelig på kinesisk, så du vil have brug for lidt kendskab til Mandarin for at forstå dem.

* Hvis du allerede er i Kina, kan du også tjekke rubrikkerne i engelsktalende magasiner. Sådanne fortegnelser er rettet mod udlændinge, men de fleste er kun til deltidsarbejde eller kontraktarbejde.

Undervisningsstillinger i Kina

Engelsk undervisning job er tilgængelig på gymnasier, universiteter og på et stigende antal private sprogskoler. De annonceres normalt via e-mail og telefonkontakter, enten af ​​skolen direkte eller gennem en placeringskontor. Nogle agenturer matcher lærere med kinesiske skoler, sørger for uddannelse før afrejse og opkræver kun et beskedent gebyr for denne service.

Internationale undervisningsmuligheder findes også på større jobmesser. Kandidater har brug for et offentligt udstedt offentlig skoleundervisning og bør planlægge at deltage i messen for at deltage i interviews på stedet.

Engelsk undervisningsjob kræver normalt, at du er modersmålsmedarbejder og har et engelsk undervisningsbevis som TEFL (undervisning i engelsk som fremmedsprog). Hvis du har en kandidatgrad, vil dette ikke kun øge dine chancer for at finde en stilling, men også din løn.

Jobansøgninger i Kina

Det første skridt i din ansøgning er indsendelse af:

Et brev med angivelse af hvorfor du er kvalificeret til det job, du er interesseret i. Bemærk at lange omslag ikke er meget almindeligt i Kina, men du bør i det mindste forklare, hvorfor du ansøger om jobbet.

Et CV eller CV, der skal være cirka to sider i længden. Der er ingen formelle regler for brevebreve i Kina, men dit CV skal i det mindste indeholde nogle personlige oplysninger, erhvervserfaring, uddannelse, færdigheder og resultater og karrieremål. Bemærk, at kineserne har en ret beskeden stil at præsentere sig selv, så enhver “bragging” i dit CV kan hurtigt føre til et dårligt indtryk. Hold dig til fakta og lad disse tale for sig selv.

Kopier af dine eksamensbeviser og andre grader. I betragtning af at uddannelse er meget vigtig for kinesiske arbejdsgivere, skal du vedhæfte så mange grader som du har til din ansøgning.

Hvis den virksomhed eller institution, du har ansøgt om, er interesseret i din profil, er det næste trin sandsynligvis et telefoninterview.