Il y a quelques semaines, j’ai terminé ma présentation de projet au chef de la gestion des risques opérationnels de la Banque interaméricaine de développement. Je travaillais depuis deux mois sur le projet d’agrégation des risques quantitatifs. Mon directeur m’a donné l’autorisation et la flexibilité nécessaires pour obtenir des ressources à la banque, et c’était la meilleure expérience de stage que j’ai jamais eue. Maintenant que j’ai terminé mon stage, je réfléchis à Carey et apprécie ce qui m’a amené à un stage réussi.
1. Fixez des objectifs exigeants mais réalisables: j’ai mis ces mots sur une petite note et les ai attachés juste devant mon bureau pour me rappeler de ne jamais oublier de me pousser en avant. Il est courant que les diplômés se mettent dans une position basse, pensent qu’ils ne remplissent pas les exigences d’un rôle, et n’envoient jamais le CV. Mais si nous ne nous faisons pas confiance en premier lieu, personne d’autre ne nous fera confiance non plus. Il est nécessaire de connaître notre valeur marchande et de nous mettre là-bas, dans le bon marché, au juste prix. Pendant le stage, j’ai demandé de travailler sur un tout nouveau projet et j’ai été surpris par ce que je pouvais accomplir en deux mois. Et bien sûr, plus d’opportunités seront offertes si vous prouvez votre valeur et votre potentiel aux autres.
Certains d’entre vous peuvent avoir peur de l’échec. Je suis arrivé à Carey sans formation en finance ou en informatique, j’ai donc choisi de m’inscrire à la plupart des cours liés à la finance et aux technologies de l’information, ce qui m’a beaucoup aidé pendant ma recherche de stage. Les employeurs seront ravis s’ils trouvent des expériences inattendues de votre part. Même si j’ai obtenu un B dans ces cours, la connaissance serait toujours précieuse (mais s’il vous plaît essayez de viser plus haut qu’un B!).
2. Marches solides: Cela devrait être une attitude envers notre vie quotidienne. Réglez votre esprit à faire quelque chose, faites-le bien, et mettez-y suffisamment de temps et d’énergie. Sinon, ne perdez pas votre temps pour commencer. Je me souviens que j’ai passé beaucoup de temps sur un projet de cours sur la gestion des risques d’entreprise et je l’ai mentionné lors d’une entrevue. Je me souvenais encore clairement du projet et donnais de solides explications sur les points clés à l’interviewer parce que je mettais beaucoup de temps et d’énergie à l’écrire en premier lieu. La meilleure compréhension de la GRE était une raison clé pour clarifier cette entrevue.
Au cours d’une autre interview, le chef d’état-major m’a demandé de donner un exemple de la façon dont je gère mon temps et mon multitâche. J’ai dit que je suis un tueur de liste. Je pouvais sentir qu’ils n’étaient pas satisfaits de la réponse parce que c’était assez ringard. Alors j’ai élaboré. J’ai dit que j’ai trouvé utile de tenir une liste pour gérer le temps, car cela m’aide à suivre les tâches importantes mais non urgentes. Vous pouvez avoir l’impression que certaines tâches ne sont pas importantes, mais elles pourraient être bénéfiques si vous commencez tôt. Ainsi, le fait de tenir des listes m’aide à commencer tôt des tâches importantes mais non urgentes et me laisse suffisamment de temps pour effectuer plusieurs tâches. Les intervieweurs étaient satisfaits de l’élaboration. Même pour une petite action comme garder une liste, si je le fais solidement, je peux y réfléchir et l’appliquer davantage à la recherche d’emploi.
3. Les entrevues ne peuvent être préparées en une journée: ne soyez pas induits en erreur. La majorité de la préparation devrait être faite tous les jours. Ce que nous pouvons faire après l’invitation, c’est de nous familiariser davantage avec l’organisation et le ministère, et de réfléchir à la façon dont elle s’harmonise avec notre carrière. Même avant de recevoir une invitation à une entrevue, si vous faites un pas solide chaque jour et êtes sérieux au sujet de chaque devoir, vous saurez exactement comment donner des exemples spéciaux et vivants et poser des questions précises au cours de l’entrevue. L’arme ultime pour effacer toutes les interviews est d’obtenir plus d’exposition et d’acquérir de l’expérience avant l’entrevue. Les plus grandes réponses proviennent toujours d’une petite accumulation quotidienne et sont adaptées en fonction des discussions précédentes.
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